En plus du salaire perdu, la non-réintégration décidée par le tribunal donne droit à une indemnité substantielle.

1 novembre 2021

Dans un jugement récent de la Cour d'appel, la Cour précise que l'absence de réintégration au travail doit donner lieu à une indemnité de fin d'emploi sans mitigation des dommages puisqu'il ne s'agit pas de salaire perdu. LÉVESQUE C. MARLIN CHEVROLET BUICK 2021 QCCA 1508 (CanLII)